İzmirli kadınlar futbol kulübü kurdu! Kadın yöneticilerin azlığına dikkat çektiler

Futbola ilgi duyan 16 kadın yönetici azlığına dikkat çekerek kadın futbol kulübü kurdu. İzmir’in Urla ilçesinde futbolu çok seven Rana Özdemir ve değişik mesleklerden 15 kadın arkadaşı, futbol kulübü kurdu.

İZMİRLİ KADINLAR FUTBOL KULÜBÜ KURDU!

Hanzadespor, kadınların futbol yöneticisi olabileceğini gösteren bir model. Bu farkındalığı daha geniş kitlelere yaymak için medya, sosyal medya ve yerel etkinliklerde kadın futbol yöneticileri ve futbolculardan oluşan hikayeleri paylaşılabilir.

Kulüp, “Kadınların Futbolu” temalı seminerler, konferanslar veya okullarda düzenleyeceği panel konuşmaları ile genç kızları bu alanda cesaretlendirebilir.

SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ

Kulübün, sosyal sorumluluk projeleriyle kadınlar ve çocuklar için daha fazla fırsat sunması önemli. Örneğin, futbolun cinsiyet eşitliğini teşvik etmesi, kadınların yaşamlarında pozitif değişiklikler yaratmasına yardımcı olabilir.

Hanzadespor, genç kızlar için ücretsiz futbol kampları düzenleyerek sporla tanışmalarını sağlayabilir. Ayrıca, bu tür kampanyalar sosyal medya üzerinden yayınlanarak kulübün popülerliğini artırabilir.

EKİP İÇİNDEKİ KADIN-ERKEK İLİŞKİSİ VE ÇEŞİTLİ PERSPEKTİFLER

Teknik direktör Erhan Daşdelen ve takım kaptanı Erdi Yılmaz’ın yorumları, kulübün erkek futbolcularının kadın yönetici ve futbolcularla olan ilişkilerini vurguluyor. Bu noktada kulüp, kadın-erkek işbirliğini ve takımların birbirlerini nasıl desteklediğini gösteren özel projeler geliştirebilir. Örneğin, “Kadın ve Erkek Birlikte Güçlü” gibi takımlar arası iletişimi artıran etkinlikler düzenlenebilir. Ayrıca, takımda yer alan erkek futbolcuların kadın yöneticilerle ilgili deneyimlerini içeren içerikler oluşturulabilir. Bu, toplumda kadınların futbol yöneticisi olma konusundaki tabuları yıkabilir.

KADINLARIN FUTBOL İÇİNDEKİ TEMSİLİNİ ARTTIRMA

Kadın yönetici ve futbolcu sayısını artırmak için kulüp, kadın futbolculara yönelik burslar veya özel eğitim programları sunabilir. Bu programlarla, genç kadın oyunculara altyapı desteği sağlanabilir.

Diğer kulüplerle işbirlikleri yaparak, özellikle kadın futbolcular için turnuvalar düzenlemek, Hanzadespor’un başarısını genişletmek açısından önemli olabilir.

İLERİYE DÖNÜK HEDEFLER VE BÜYÜME STRATEJİSİ

Kulüp, 1. Lig’e yükselmeyi hedeflerken, kısa vadeli hedefler koyarak başarılarını sürdürülebilir kılabilir. Bu hedefler, takımda sağlıklı bir yönetim yapısının oluşturulması, kadınların sporun her aşamasında daha fazla yer alması ve altyapıların güçlendirilmesi olabilir. Lig’e çıkarken, kulüp sponsorluklar ve ortaklıklar kurarak finansal açıdan da büyüyebilir.

KADINLARIN FARKLI MESLEKLERDEN BİRLEŞMESİ

Kulüp üyelerinin değişik mesleklerden (ev hanımı, kuaför, muhasebeci vb.) gelmesi, kulübe zengin bir bakış açısı kazandırıyor. Hanzadespor, bu çeşitliliği kutlayan ve farklı alanlardan gelen kadınları bir araya getiren etkinlikler düzenleyebilir. Örneğin, meslek günleri düzenlenebilir, bu etkinliklerde kulübün yönetimindeki kadınların kendi mesleklerinde nasıl başarıya ulaştığına dair konuşmalar yapılabilir.