Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları Toplantısı Bursalı kadınları bir araya getirdi

Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF), Kadının Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Grubu, “Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları” toplantılarına devam ediyor.

KADIN LİDERLERLE DÖNÜŞÜM BULUŞMALARI DEVAM EDİYOR

“Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları” toplantıları devam ediyor. İlki Manisa’da, ikincisi Denizli’de, üçüncüsü İzmir’de gerçekleştirilen toplantıların dördüncüsü, Bursa Ticaret Borsası koordinatörlüğünde faaliyetlerini yürüten Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler Kurulu ev sahipliğinde BTSO Hizmet Binası Çok Amaçlı Salon’da düzenlendi.

KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİN DESTEKLENMESİ

Kadın Girişimciler İçin Mentorluk Programları: Kadın girişimcilerin başarısını artırmak için, deneyimli kadın liderlerin mentorluk yapacağı programlar oluşturulabilir. Bu programlar, hem girişimcilik becerilerini geliştirebilir hem de kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasını sağlayabilir.

Kadın Girişimcilere Sağlanan Finansal Destek: Kadın girişimciler için özel krediler, hibe programları veya yatırımcılarla yapılan işbirlikleri artırılabilir. Ayrıca, bu tür finansal desteklerin daha erişilebilir olmasını sağlamak önemli.

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE İSTİHDAM

Fırsat Eşitliği Sağlayan Politikalara Destek: Kadınların iş gücüne katılımını artırmak için kamu ve özel sektör politikaları, eşit işe eşit ücret ilkesini benimsemeli. Aynı zamanda, kadınların terfi etmelerini sağlayacak fırsatlar yaratılmalıdır.
Çalışma Ortamlarında Kadın Dostu İnisiyatifler: Esnek çalışma saatleri, çocuk bakımı desteği gibi uygulamalarla kadınların iş yaşamında daha rahat yer alması sağlanabilir.

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin Ortadan Kaldırılması: Eğitim ve Farkındalık Programları: Hem erkekler hem de kadınlar için toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı farkındalık yaratacak eğitim programları düzenlenebilir. Bu tür programlar, toplumsal cinsiyet normlarını sorgulamayı teşvik edebilir ve daha eşit bir toplumun inşasına katkı sağlayabilir.

Sürdürülebilir Kadın Liderliği: Kadın Liderlerin Daha Fazla Tanınması: Kadın liderlerin iş dünyasında daha fazla görünür kılınması için medya ve etkinliklerde daha fazla yer alması sağlanabilir. Kadınların liderlik yolculukları hakkında yapılacak daha fazla paylaşım, genç kızlara ilham verebilir.
Kadınların Karar Mekanizmalarındaki Temsili: Kadınların yönetim kurullarında ve karar alma süreçlerinde daha fazla temsil edilmesi, iş dünyasında önemli bir dönüşüm sağlayacaktır. Bu bağlamda, kadınların liderlik rollerine daha fazla teşvik edilmesi gerekmektedir.