Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı duyurdu: Sözleşmeli sağlık personeli kadroya geçecek mi? Sözleşmeli sağlık personeli kadro şartları!
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın Kabine Toplantısında kamudaki 520 bin sözleşmeli personelden, 424 binin isteğe bağlı olarak kadroya geçebileceğini duyurması sonrası sözleşmeli sağlık personeli kadro şartları araştırılmaya başlandı. Kamuda memur ve sözleşmeli personeli ayrımını ortadan kaldırmayı amaçlayan 3+1 modeline geçildi. Peki, sözleşmeli sağlık personeli kadro geçiş şartları neler?
Kamuda memur ve sözleşmeli personel arasındaki farkı ortadan kaldırmayı amaçlayan sözleşmelilere kadro şartları bakanlık tarafından yayınlandı. Bakanlık 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli sağlık personellerinde kadro verileceğini duyurdu. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın Kabine Toplantısı sonrası kamuda bulunan 520 bin sözleşmeli personelden, 424 binin isteğe bağlı olarak kadroya geçebileceğini duyurdu. Bu açıklama sonrası sözleşmeli sağlık personeli kadroya geçiş şartları araştırılmaya başlandı.
MEMUR-SEN BAŞKANI ALİ YALÇIN: KAMUDA BAYRAM HAVASI VAR
Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, sözleşmelerin kadroluya geçişini şöyle değerlendirdi: “Kamuda süreli sözleşmeli, süresiz sözleşmeli diye sözleşmeliler kendi aralarında ayrıldı. Kurumlarında kendine ait mevzuatları var. Bir parçalanma var. Biz bunu resmettik ve muhataplıklarımızla paylaştık. Bakanımız Vedat Bilgin ile beraber bu konuyu bir yıl içinde çalışalım ve tamamlayalım diye akitleştik. Şimdi Bakanlığın ve Memur-Sen’in yaptığı çalışma sonrasında bir noktaya bağlandı. Kamuda bayram havası var. Örneğin sağlıkta kadrolu, süresiz sözleşmeli ve süreli sözleşmeli var. Bunların tamamı kadrolu oluyor, aradaki fark kalkıyor. Çalışma barışı sağlanıyor. 424 bin kişi bu kapsamda”
SÖZLEŞMELİYE KADRO 3+1 MODELİ NEDİR?
Kabine Toplantısı sonrası 3+1 kadro formülündne bahseden Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Halihazırda 3 yılı dolmuş olan sözleşmeliler hemen aday memurluğa geçiş yapabilecektir. Henüz bu süreyi doldurmamış olanlar ise 3 yılın sonunda aynı hakkı elde edeceklerdir. Daha önceki kadro düzenlemesinin dışında tutulan 227 bin kişi ise süreleri de dolmuş olacağı için doğrudan kadroya geçme hakkını kullanabilecektir. Yeni statüye göre kamudaki 520 bin sözleşmeli personelden 424 bini isteğe bağlı olarak kadroya geçebiliyor." diyerek sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreci şartları belirtildi.
SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ KADROYA GEÇECEK Mİ?
Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanması konusunda açıklama yaptı.
A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,
4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,
Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanması konusunda açıklama yaptı.
Bu çerçevede yapılacak düzenleme şu şekilde:
A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,
4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,
