Kıdem Tazminatı Haberleri

Erken emeklilik formülü: Erken emekli nasıl olunur? 3600 ve kıdem tazminatı nasıl etkileyecek?

Erken emekli olmak isteyenler için müjdeli haber geldi. Erken emekli olmak isteyen milyonlarca çalışanı sevindirecek açıklamalarda kıdem tazminatı ve 3600 detayı dikkat çekti. Peki nedir bu detaylar? Erken emekli olmak mümkün mü? Nasıl erken emekli olunur? İşte erken emekli olmak isteyenler için tüm detaylar haberimizde…

Milyonlarca çalışana erken emeklilik yolu! Yeni formülde kıdem tazminatı ve 3600 detayı

Milyonlarca çalışanın en büyük hayali olan erken emeklilikte yeni formüller masaya yatırıldı. Prim gün sayısı, sigorta süresi ve yaş şartlarını karşılayanların elde ettiği erken emeklilikte 1999 yılının öncesinde sigortaya sahip olan kişiler, 3600 prim günü ile birlikte 15 yıllık hizmet süresini tamamladıklarında emekli olmaya hak kazanıyorlar.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Kıdem tazminatına yasal koruma

Kıdem tazminatında yeni bir dönem başlıyor. Kısmi süreli yani yarı zamanlı olarak çalışan milyonlarca öğrenci, çocuklu anne, emeklilerin sosyal hakları genişliyor. Kıdem tazminatı yasal olarak korumaya alındı. Bu yıl 4 bin 253 lira olan asgari ücret yarı zamanlı olarak çalışanlara orantılı ödenecek. Kısmi süreli çalışmaya ilişkin merak edilen sosyal haklar ve yasal düzenlemelerin cevapları haberimizde yer alıyor.

2022 kıdem tazminatı kaç TL, ne kadar? Kıdem tazminatı neye göre belirleniyor? Taban ve tavan fiyatı...

"2022 kıdem tazminatı ne kadar, kaç TL? Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatında tavan fiyat kaç oldu?" sorularının cevabı vatandaşlar tarafından araştırılmaya devam ediyor. Kıdem tazminatında alt limit asgari ücrete göre; üst limit ise memur maaşlarına göre hesaplanıyor. İşte, 2022 kıdem tazminatına dair gelişmeler ve yıllara göre artış listesi...

Kıdem tazminatı, işsizlik maaşı... Yeni asgari ücret neleri değiştirecek?

Asgari ücret, enflasyonun 2 katı artışla 4.253 TL'ye yükseldi. Gelir ve damga vergileri de kaldırıldı. Gelir vergisi kalktı için artık asgari ücretli çalışanlar eş ve çocuk durumuna bakılmaksızın AGİ alamayacak. Son 50 yılın en yüksek oranıyla yüzde 50 artış yapılan yeni asgari ücret neleri değiştirecek?

Yargıtay'dan emsal karar: kıdem tazminatı dövizle ödenebilecek

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem tazminatının fesih tarihindeki tavanı aşmamak koşuluyla yabancı para ile hesaplanıp ödenebileceğine hükmetti.

Yeni tutar belli oldu! Kıdem tazminatı nasıl artırılır?

Haziran enflasyonu sonrası memur maaşlarına gelen yüzde 8,45'lik zam kıdem tazminatı tavanını da yükseltti ve 7 bin 639 liradan 8 bin 284 liraya çıktı. Peki kıdem tazminatını artırmak mümkün mü? İşte kıdem tazminatını artırmanın bazı yolları...

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan 'Kıdem tazminatı' açıklaması

Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Amacımız işçilerin kıdem tazminatı hakkını, birilerinin insafına bırakmadan, kalıcı bir sisteme bağlamaktır." dedi.

Kıdem tazminatında işçi lehine karara istinaftan onama

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, Konya'da işten çıkarılan kişinin açtığı davada, yerel mahkemenin verdiği kıdem tazminatı hesaplamasında baz alınacak ücrete diğer ödemelerin de eklenmesi kararını yerinde buldu.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Kıdem tazminatı değişecek mi?

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş bugün ``Kıdem tazminatında en çok merak edilenler ve cevapları ``başlıklı bir yazı kaleme aldı. İşte o yazının detayları...

Kıdem tazminatı almayı planlayanlar dikkat!

Emekliliğinizi isteyeceğinizi belirterek kıdem tazminatınızı alıp işten ayrılabilirsiniz. Ancak dikkat edilmesi gereken hususlar var.

Bayramda çalışacaklara kıdem tazminatı hakkı!

Kurban Bayramı için sayılı günler kaldı. Bayram tatili ile ilgili henüz resmi bir açıklama gelmezken çalışanlar bu bayramda 4.5 gün tatil yapacak. Arefe Günü, 10 Ağustos Cumartesi'ye geliyor. Bu nedenle çalışmayanlar tatile 9 Ağustos Cuma akşamı başlayacak. Kurban Bayramı'nın birinci günü ise 11 Ağustos Pazar Günü'ne geliyor.

Kıdem tazminatı reformu Kalkınma Planı'nda

On Birinci Kalkınma Planı'na göre, kıdem tazminatı reformu sosyal tarafların mutabakatıyla gerçekleştirilecek.

Memur, emekli maaş zam oranları ve kıdem tazminatı tavan ücreti belli oldu

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre Haziran'da TÜFE aylık yüzde 0,03 yıllık yüzde 15,72 oldu. Açıklanan enflasyon rakamıyla birlikte milyonlarca memur, sözleşmeli personel ve emeklinin yılın ilk yarısı için alacağı zam oranlarıyla birlikte kıdem tazminatı tavan ücreti de belli oldu. İşte zamlı memur, emekli maaşları ve yeni kıdem tazminatı tavan ücreti...

Türk-İş Başkanlar Kurulu'ndan 'kıdem tazminatı' çağrısı

Türk-İş Başkanlar Kurulu sonuç bildirisinde "Kıdem tazminatı mevcut haliyle devam etmelidir. Şimdi çalışmakta olan işçi kıdem tazminatında hangi haklara sahipse, ileride çalışacak işçi de aynı haklara sahip olmalıdır." denildi.

TİSK'ten kıdem tazminatı açıklaması

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonundan, kıdem tazminatı sistemiyle ilgili açıklamada bulundu.

Hükümetten kıdem tazminatı açıklaması

Bakan Selçuk: '(Kıdem tazminatı) En çok önem verdiğimiz husus, tüm tarafların görüşleri ve değerlendirmelerinin sürece dahil edilecek olması.'

Çalışma hayatının değişmeyen gündemi: Kıdem tazminatı

Kıdem tazminatı, yeni sisteme geçilmesi, işçilerin hak kaybı olmaması, işverenlerin ise maliyetlerinin düşürülmesi denklemiyle çalışma hayatının değişmeyen gündemi olmaya devam ediyor. Hükümetin Yeni Ekonomi Programı'nda da yer alan kıdem tazminatı, yaklaşık 14 milyon sigortalı çalışan ile binlerce işvereni doğrudan ilgilendiriyor.

Bakan Albayrak'tan kıdem tazminatı açıklaması

Kıdem tazminatı fonuyla ilgili konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, "Verilen mesajların doğru okunması lazım. Tüm paydaşların mutabakatıyla bir süreç işleyecek. Daha ortada bir şey yok. Kıdem tazminatı çok sorunlu bir alan. İşçi, işveren, sendika mutsuz. Öyle bir formül üreteceğiz ki tüm paydaşlar mutlu olacak. Sabırlı olalım. Tüm paydaşlarla adım atılacak." dedi.

Bakan Albayrak kıdem tazminatı için tarafları bir araya getirecek

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, ilgili tüm kesimleri bir araya getirerek yeni kıdem tazminatı sistemine ilişkin detayları netleştirecek. İstişareler sonucunda yapılacak düzenlemeyle kazanılmış hakların korunması sağlanacak. Yeni düzenleme sayesinde, mevcut sistemdeki sorunlar bertaraf edilecek. Kıdem tazminatı, işverenlerin takdirinde belirsiz bir alacak olmaktan çıkarılarak nakden ödenebilir hale getirilecek.