Çalışanlar haftada 4 gün çalışma için iş değiştirmeye razı! Stres azalıyor üretim artıyor
İngiltere'deki 12 bin çalışanla yapılan anketten çarpıcı bir sonuç çıktı. Birleşik Krallık çalışanlarının neredeyse üçte ikisi, haftada 4 gün ofiste çalışmak için iş değiştirmeyi düşünebileceğini söyledi.
İngiltere'deki istihdam şirketi Hays, 12 bin kişiyle yaptığı anketle dikkatleri üzerine çekti. Ankette her üç çalışandan ikisinin ofiste dört günlük bir çalışma haftasına geçişi destekleyeceğini ortaya koydu. Her üç işverenden biri de, personelin dört günün tamamını iş yerinde geçirmesi durumunda yeni çalışma modeline uyum sağlama olasılıklarının daha yüksek olacağını söyledi.
Üç çalışandan ikisi ise başka bir şirket daha kısa bir çalışma haftası teklif ederse iş değiştirmeyi düşüneceklerini söyledi. Bu oran, geçen yıl yapılan benzer bir ankete göre %50’nin üzerinde artış gösterdi.
MAAŞTA DEĞİŞİKLİK YAPILMADAN ÇALIŞMA SAATİ AZALTILDI
Bulgular, İngiltere’deki 61 şirketin, maaşlarında herhangi bir değişiklik yapılmadan çalışanlarının çalışma saatlerini yüzde 20 azalttığı yakın tarihli bir denemenin ardından geldi. Bu denemede, yaklaşık 2.900 çalışan Haziran 2022’den itibaren altı ay boyunca haftada dört gün çalıştı. Yapılan anketler, personelin yüzde 39’unun azaltılan çalışma saatleri sayesinde daha az stresli hissettiğini, hatta patronların, gelir sabitken üretkenliklerinde bir artış olduğunu bildirdiğini ortaya koydu.
Hays İngiltere ve İrlanda’dan Gaelle Blake, şunları söyledi:
“Araştırmamızdan, hem profesyoneller hem de işverenler arasında dört günlük bir çalışma haftasına yönelik ilginin arttığı açıktır. Ancak gerçekte, anketimize katılanların yalnızca %5’i bunun gerçekten mümkün olduğu bir kuruluşta çalışıyor. Kısalan çalışma haftası, personeli, çocukları veya yaşlı ebeveynleri ile daha fazla zaman geçirmeye teşvik eder ve uzayan hafta sonu sayesinde onlara yeni hobiler veya ilgi alanları bulma şansı verir.''
