İş arayanlar dikkat! İŞKUR son verileri yayımladı, eleman açığı olan sektörler belli oldu

İŞKUR tarafından yapılan saha araştırmasıyla birlikte en çok eleman açığı yaşayan sektörler belli oldu. Son verilere göre 15 yaş ve üstü işsiz sayısı 3 milyon 777 bine ulaşırken geniş tanımlı işsiz sayısı 8 milyon 45 bin oldu. İşsizlerle doğru orantılı olarak eleman arayan sektörler de arttı. Birçok alanda çalışan bulma sıkıntısı yaşayan işverenlerle saha çalışması gerçekleştiren İŞKUR, 10 yıl sonra öne çıkması planlanan alanlar ve yükseköğretim mezunlarına yönelik açık iş olan meslekler tek tek açıkladı.

BEKLENEN ARTIŞ 50 BİN KİŞİ

e-Ticaret yapan iş yerlerinin oranında ciddi bir artış gözlenirken bilişim sektöründe ise eleman sorununun her geçen gün arttığı ortaya çıktı. Makineci, kat hizmetleri elemanı, model makineci, satış danışmanı gibi meslekler de eleman sıkıntısı yaşanan meslekler de başta geliyor. İŞKUR’un 2021 yılı ‘İşgücü Piyasası Araştırması’na göre, geçtiğimiz yıl e-ticaret yapanların oranı bir puan artarken, eleman temininde zorluk çekilen meslekler arasında garsonluk, fırıncılık ve yazılım mühendisliği de yer aldı. İstihdamda bir yıl sonra beklenen artış ise 504 bin kişi oldu.

ARAŞTIRMA 70 BİN 693 İŞ YERİNDE YAPILDI

İşgücü Piyasası Araştırması 2 veya daha fazla istihdamı olan toplam 70 bin 693 iş yerinde yapıldı. Araştırma sonuçlarına göre, ikiden fazla çalışanı bulunan işyerlerinin yüzde 7.5'i, 10’dan fazla çalışanı bulunan işyerlerinin ise yüzde 13.5’i bir yıl içerisinde yatırım yapmayı planlıyor. 20’den fazla çalışanı olan işyerlerinin ise yüzde 13.6’sı yatırım planlıyor. Bir başka deyişle büyük işyerlerinde yatırım yapmayı planlayanların oranı daha yüksek bulunuyor.

İşyerlerinin yüzde 5.1’inde açık iş bulunurken, bilgi ve iletişim sektöründe bu oran çok daha yükseğe çıkıyor. Bilgi ve iletişim sektöründe her iş yerinden 12’sinde, imalat sektöründe ise her 100 iş yerinden 10’unda açık iş bulunuyor.

ELEMAN SORUNLARININ BAŞINDA 'NİTELİK' VAR

Eleman sıkıntısı yaşanan meslekler, makineci, kat hizmetleri elemanı, model makineci, garson, gazaltı kaynakçısı, bilgisayarlı makine operatörü, satış danışmanı, fırıncı, yazılım mühendisi ve Cnc torna tezgahı operatörü oldu.

Eleman temininde güçlük çekilme nedenleri de işletmelere soruldu. Yüzde 86 oranında gerekli mesleki beceri ve niteliğe sahip eleman bulunmaması yanıtı verilirken, bunu yüzde 84.2 ile yeterli iş tecrübesine sahip eleman bulunamaması izledi. Yüzde 71.8 oranında işe başvuru yapılmaması, yüzde 42.6 oranında pandemi, yüzde 38.8 oranında talep edilen ücretin yüksek bulunması, yüzde 23.3 oranında da çalışma ortamı ve koşulların beğenilmemesi nedenleri sıralandı.

TEKNOLOJİNİNİ İSTİHDAMA ETKİSİNDE YÜZDE 51 FİKİRSİZ 

Çalışmaya göre pandemi sürecinde e-ticaret yapan işyerlerinin oranı da arttı. 2019 yılında 20’den fazla istihdamı olan işyerlerinde e-ticaret yapanların oranı yüzde 13 iken, bu oran 2020 yılında yüzde 15’e çıktı. 2021 yılında ise yüzde 16’ya ulaştı.

“Gelecek 10 yılda teknolojik dönüşümün istihdam üzerindeki etkileri” konusunda ise işletmelerin büyük bölümünün fikri yok. Bu soruya işletmelerin yüzde 16’sı istihdamın artacağı, yüzde 12’si istihdamın azalacağı, yüzde 21’i istihdamın değişmeyeceği, yüzde 51’i ise konuyla ilgili fikrinin olmadığı yanıtını verdi.

10 YILDA ÖNE ÇIKACAK SEKTÖRLER

Online eğitim, genetik, yatırım danışmanlığı, yapay zeka, iş zekası, yenilenebilir enerji, dijital pazarlama, nano teknoloji, web tasarım, savunma sanayi, kullanıcı deneyimi, veri analizi, robotik kodlama, elektrikli otomotiv teknolojisi, geri dönüşüm, otomasyon.

Yazılım mühendisi, bilgisayar mühendisi, muhasebe erkek elemanı, inşaat mühendisi, pazarlama sorumlusu, makine mühendisi, yazılım geliştiricisi, yazılım destek uzmanı, ziraat mühendisi, metalurji ve malzeme mühendisi.