Emeklilik ve çalışma hayatına ilişkin reformlar yolda! Hükümet önemli reformlar için harekete geçti. Hem ev kadınlarının hem de Bağ-Kur'luların erken emekliliğini sağlayacak düzenlemeler geliyor. Ev kadınlarına prim desteği, Bağkur’lunun da primlerinin düşürülmesi ile ilgili çalışmaların çerçevesi tamamlandı. Ayrıca çalışanların mesai düzenlemesi de hükümetin programında yer alıyor.
Hükümet hem emeklilik hem de çalisma hayatina iliskin reform sayilabilecek adimlari atti. Bagkur’lunun primlerinin düsürülmesi, ev kadinlarina da prim destegi verilmesi için çalismalara hiz verildi. Çalisanlarin mesailerinin düzenlenmesi de reform çalismalarinin içinde yer aliyor.
TBMM'de önümüzdeki dönemde özellikle çalisma hayati ve emeklilik sistemi ile ilgili yenilikler gündeme gelecek. Ev hanimlarina emekli olma firsati verecek yeni düzenleme ile ayni zamanda SSK, Bag-Kur prim esitleme yapilacak.
Bag-Kur'lulara 5 yil erken emeklilik imkani taniyacak düzenlemede sona gelindi. Bag-Kur'lular da yas sartini tamamlayip hemen emekli olabilecek. 8 Eylül 1999 öncesinde Bag-Kur emeklilik sartlari kadinlar için 7200 gün erkekler için ise 9.000 gün olarak uygulaniyor. Sonraki dönemde ise hem kadinlar hem erkekler için 9 bin gün olarak uygulanmaya baslandi. Sabah’tan Faruk Erdem’in haberine göre, getirilecek düzenleme ile 9 bin gün olan prim ödeme gün sayisi 1.800 gün (5 yil) azaltilarak 7.200'e düsürülecek.
Böylece 20008 sonrasi SSK'lilarda olan 7.200 gün sartiyla esitlenecek.
Düzenleme ilk etapta basit usulde vergilendirilen esnaf odalarina kayitli küçük esnaf için geçerli olacak.
Böylece kuaför, terzi, bakkal, berber gibi küçük esnaf ve sanatkarlar için emeklilikte prim sarti 7.200 gün olarak uygulanacak. Yasal düzenleme sirasinda bu kapsamin genisletilmesi de gündemde. Bu gerçeklesirse tüm Bag-Kur'lular yararlanacak.
Aile Koruma Paketi çerçevesinde çalisma imkani bulamayan, ya da emeklilik için yeterli primi olmayan ev kadinlarini sosyal güvenceye kavusturacak bir sistem uygulanacak. Bu sistemde kadinlarin prim ödemelerinin bir kismini devlet karsilayacak. Prim ödemelerinin sonunda ev kadinlari sosyal güvencenin yaninda emeklilik hakkina da kavusacak.
Ev kadinlarinin ödeyecekleri istege bagli prim ödemelerinin üçte birini devlet karsilayacak. Bu yil için ödenecek rakam ve hesaplama söyle olacak:
Aylik ödeme (2024) : 6.400,64 TL
Devlet destegi aylik: 2.133,55 TL
Yillik devlet destegi: 25.602,56 TL
Primleri ödenen ev kadinlari sartlar tamamlandiginda emeklilik hakkina kavusacak. Burada Bag-Kur kapsaminda 5400 gün yeterli olacak. Ancak daha önce çalismasi ve primi bulunan kadinlar daha rahat emekli olacak. Kadinlar ve özellikle anneler için ayrica yipranma benzeri prim gün sayisi destegi ve yas indirimi de söz konusu olacak.
Sosyal güvenceye kavusturulacak ev kadinlari ve anneler için yipranma (Fiili Hizmet Zammi) benzeri bir uygulama hayata geçecek. Anneler ve ev kadinlari ödedikleri prim sayisina göre her yil ek prim günü kazanacak.
Örnegin 4 yil prim ödeyen bir anne 5 yil prim ödemis gibi olacak. Yapilan prim destegi süresi kadar kisim emeklilik yas sartindan da düsülecek. Böylece anneler daha az prim ödeyerek daha genç yasta emekli olabilecek.
Düzenleme hayata geçtiginde yas sartini tamamlamis ancak henüz 9 bin gün prim dolduramamis 1 milyon kadar küçük esnaf 7.200 günü varsa hemen emekli olacak. Ayni sekilde EYT kapsaminda olan küçük esnaf da yasa bakilmadan 7.200 günü doldurmussa emeklilik hakkina kavusacak.
Burada esnaf için 5 yil erken emekli olma hakki gelecek. Böylece 5 yil daha prim ödeme zorunda kalinmayacak. Hem zamandan kazanirken hem de fazla maliyetten kurtulup hemen maasa kavusabilecekler.
Son dönemde bütün dünyada çalisma saatlerinin kisaltilmasi ile ilgili tartismalar ve bu konuda pilot denemeler devam ediyor. Türkiye de son dönemde hem yeni çalisma modelleri hem de mesai saatleri üzerinde çalismalar yürütüyor. Orta Vadeli Program'da da yer alan yeni çalisma modelleri ile daha verimli ve istihdam artirici yöntemler planlandi.
Türkiye de bu noktada 45 olan haftalik çalisma saati için 35 ya da 40 saate düsürme çalismasi baslatti. Bu durumda haftalik tatil 3'e çikabilecek.
Uzaktan çalisma, esnek çalisma, kisa süreli çalisma gibi modeller önümüzdeki dönemde hayatimizda daha çok yer alacak. Bu arada haftalik 45 saat olan yasal çalisma sürelerinin de düsürülmesi söz konusu. Burada da haftalik 35 ya da 40 saat gibi alternatifler üzerinde duruluyor.
İLGİLİ HABERLER
Google Play
App Store
Haberi Paylaş
11:06
YORUM YAZ