EYT'liler kıdem tazminatı alabilecek mi? En az 64 bin liradan başlıyor
Milyonlarca kişinin beklediği EYT’de sona yaklaşıldı. Gözler Meclis’e çevrilirken en çok merak edilenlerin arasında kıdem tazminatı geliyor. Peki ne kadar kıdem tazminatı alınacak?
Milyonlarca vatandaşın heyecanla beklendiği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin Aralık ayında Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamalarıyla EYT yasasının detayları ortaya çıktı. Bakan Bilgin "EYT’de 1999 öncesi ve 5 bin prim gün şartını kaldırmıyoruz. EYT’den, kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl şartını yerine getirdikleri zaman onlar da bundan istifade edecekler" demişti. Peki EYT düzenlemesinden faydalanmak için hangi kriterlerin taşınması gerekiyor? EYTkapsamına girenler ne kadar tazminat alacak? Tazminatlarla ilgili işçilerden yüzde 50’sinin iş veren tarafından yüzde 50’sinin ise Kredi Garanti Fonu (KGF) tarafından karşılanması önerisi yapılmıştı.
NE KADAR KIDEM TAZMİNATI ALINACAK?
-Asgari ücretli (Bürüt 6475) 64 bin 750 kıdem tazminatı alacak
-Bürüt 15 bin lira maaşı olan 150 bin lira kıdem tazminatı alacak
İLK EMEKLİLİK MAAŞI NE ZAMAN?
İlk başvuruyu ocak ayında yapanların nisan ayında ilk maaşlarını alması bekleniyor. 1,5 milyon emekliden 1 milyon kişinin aylığı 5. 250 ile 7. 500 arasında olabilir.
Düzenlemeden yararlanabilmek için 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişinin yapılmış olması yeterli değil. Prim ve sigortalılık sürelerinin de şartlara uygun olması gerekiyor. Kadınlar daha avantajlı olup 20 yıl prim ödemek yetiyor. Bu da, 1999 yılında girişi yapılan bir kadın çalışanın 2019 yılında emekliliğe hak kazanmış olduğu anlamına geliyor. Erkeklerde ise prim gün sayısı 25 yıl. Dolayısıyla 1999'da sigorta girişi yapılan erkek çalışan ancak 2024 yılında emekli olabiliyor. 1997'de iş başı yapanlarsa, yasa çıktığında emekliliği hak etmiş oluyor.
