Tgrt Haber

Son dakika! EYT Meclis'te, tüm ayrıntılar netleşti! İşte yasalaşacağı tarih

Editör: Sevde Nur Demir / Kaynak: TGRT Haber
30 Ocak 2023 10:44 - Güncelleme : 30 Ocak 2023 13:03
Son dakika! EYT Meclis'te, tüm ayrıntılar netleşti! İşte yasalaşacağı tarih

Son dakika! Milyonların aylardır merakla beklediği EYT düzenlemesi Meclis'e geldi. Emekli olmak için gün sayanların aklına takılan tüm sorular açıklığa kavuştu. AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu "En geç haftaya salı günü Genel Kurul'da yasalaşmasını öngörüyoruz, sigortalılık süresini dolduran herkes yaş şartı olmaksızın emekli olacak." dedi.

Son dakika haberi: Milyonların aylardır merakla beklediği EYT​ düzenlemesinin Meclis​'e gelmesi ile beraber tüm ayrıntılar belli oldu. Düzenlemenin gündeme gelmesinden bu yana en çok tartışılan konularından başında yaş şartı​ geliyordu. AK Parti​ Grup Başkanvekili Muahmmet Emin Akbaşoğlu tüm tartışmalara son noktayı koydu. Akbaşoğlu, düzenlemenin yasalaşması beklenen tarihi açıklayarak "Sigortalılık süresini dolduran herkes yaş şartı olmaksızın emekli olacak" ifadesini kullandı.

Akbaşoğlu'nun konuşmasından öne çıkan başlıklar şöyle;

"DÜZENLEME DÖRT MADDEDEN OLUŞUYOR"

"Bugün bu teklifimizi en son cuma günü yapılan değerlendirmeler sonucu TBMM'ye sunduk. EYT ile ilgili kanun teklifini Meclis grup başkanlığına sunuyoruz. Bütün sosyal güvenlik sistemlerinde emeklilik için 3 şart aranır. Yaş şartı, sigortalılık süresi ve prim günü.Düzenleme dört maddeden oluşuyor."

YAŞ ŞARTI YOK

"Sigortalılık süresini dolduran herkes yaş şartı olmaksızın emekli olacak. Bugün tarihi bir gün. Zira bir sözümüzü daha yerine getirmenin bahtiyarlığı içindeyiz. 5 adım atacağız demiştik. Asgari ücret, memur ve emekli maaşları düzenlenmesi, 3600 ek göstergeyle ilgili düzenleme, 500 bine yakın sözleşmeli personelin kadroya geçişi ve EYT ile ilgili yasal düzenlemeyi yapacağız demiştik. 2021 yılında 2022 bütçesi görüşülürken bunları ifade etmiştik. İşte bugün şu anda EYT ile ilgili kanun teklifimizi AK Parti ve Cumhur İttifakı olarak arkadaşlarımız TBMM Başkanlığı'na sunuyorlar hayırlı olsun. Düzenlemenin son hali teklife dönüştürüldü. Yasa teklifi emeklilik sonrası çalışmaya devam edenlere sigorta prim teşviki, kamuya geçen sözleşmelilerin emekliliğinin de isteğe bağlı olmasını öngören maddeleri de içeriyor."

YASALAŞMASI BEKLENEN TARİH BELLİ OLDU

"5 milyon çalışanı kapsayan EYT düzenlemesini Meclis Başkanlığı'na sunduk. Kadroya alınan işçiye zorunlu emeklilik şartı kalkıyor. En geç haftaya salı ya da çarşamba günü yasalaşmasını öngörüyoruz. En geç haftaya salı günü bu konuda Genel Kurulda yasalaşmasını öngörüyoruz."

EYT'DEN EMEKLİ OLACAKLAR AZ MAAŞ MI ALACAK?

"EYT'liler az maaş alacak iddiası çarpıtmadır. EYT'lilerin daha az maaş alma durumu söz konusu değil. Sayın Cumhurbaşkanımız paylaştı, en düşük emekli maaşı 5 bin 500 lira. Bunun altında kimse maaş almayacak. Bu konuda farklı bir değerlendirme doğru değildir."

İŞVERENE PRİM DESTEĞİ

"Çalışma hayatının desteklenmesi ve kayıt içerisinde bunun devam etmesi, üretimin, ihracatın, ekonominin büyümesi ve bu konuda bir sekteye uğranılmaması, işçimizin de, işverenimizin de, işyerimizin de lehine sonuçlar doğurabilmesi amacıyla biz bu konuda sosyal güvenlik destek primini getirmek suretiyle 5 puan iş yerlerine bu konuda her bir çalışan emekliliği hak edip emekli olduktan sonra aynı işyerinde 10 gün içerisinde tekrar işe başlama durumunda olan bütün çalışanlarla ilgili bu kanun teklifi bünyesinde yaklaşık 500 lira bir desteklemeyi Hazinemiz üstleniyor ve bu konuda yüzde 5 oranında bir destek primi söz konusu oluyor."

ZORUNLU EMEKLİLİK YOK

"Zorunlu emeklilik söz konusu olmayacaktır. Kendi taleplerine bağlıdır. Yaş şartını kaldırıyoruz. Prim gün sayısı ve çalışma süresini dolduran taşerondan geçen arkadaşlarımıza çalışabilme imkanını kendilerine bırakıyoruz."

https://twitter.com/tgrthabertv/status/1619971686635298816

 

Kaynak: TGRT Haber

300
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...