Toplu sözleşme masasında çetin pazarlık! İşçi zamda uzlaşmadı, işveren teklifi yüzde 60’a çıkardı

Yaklaşık 140 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde kritik aşamaya gelindi. Toplu sözleşme masasında çetin pazarlık devam ederken işverenin zam​ teklifi işçi​ tarafında kabul görmedi. İşçi zamda uzlaşmadı, işveren​ teklifi yeniden revize ederek yüzde 60’a çıkardı.

İŞVERENDEN ZAM İÇİN YENİ TEKLİF GELDİ

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), metal sektöründe devam eden Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanması için önemli bir adım atarak, teklifini revize ettiğini açıkladı.

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları arasında MESS​ üyesi 235 şirketin 450’yi aşan işyerini kapsayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor.

3 SENDİKAYA TEKLİF GÖTÜRÜLDÜ

MESS, 3 işçi sendikasıyla görüşmelerini sürdürürken yapıcı bir yaklaşım ile, süreci uzlaşıyla tamamlama yönünde adım atmaya devam ediyor. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşı sağlanması amacıyla, ücret artışı teklifini yeniden revize etti. Buna göre MESS, 4 Ocak 2024 tarihinde revize ücret artışı teklifini, çalışanları temsil eden Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikalarına iletti.

İŞÇİ ZAMMINDA TEKLİF YÜZDE 60 OLDU

MESS, yeni dönem için 1 Eylül 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde ilk 6 ay için %30’luk enflasyona karşılık, %35 olarak verdiği ücret artışı teklifini 29 Aralık 2023 tarihinde %50’ye yükseltmişti. 4 Ocak 2024 tarihinde ise %60’a yükseltti. Böylece, ikinci 6 aylık dönemde beklenen TÜFE dikkate alındığında, MESS tarafından uçtan uca yıllık yaklaşık %110 artışa tekabül eden bir teklif yapılmış oldu. Buna göre, MESS işçisinin sosyal haklarla birlikte aylık ortalama brüt kazancı 1 Mart 2024 itibariyle yaklaşık 47.000 TL seviyesine gelecektir (Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı ve Yıllık İzin yardımları hariç). Anlaşma olması durumunda, 4 aylık birikmiş ücret farkları ve yeni maaşıyla birlikte, MESS işçisi Ocak ayında ortalamada yaklaşık brüt 90.000 TL’lik bir toplu para almış olacak.

SOSYAL HAKLAR DİKKAT ÇEKİYOR

MESS kamuoyu ile paylaştığı açıklamasında, devam eden toplu iş sözleşmesi sürecinde gelinen noktayı değerlendirdi:

“Toplu İş Sözleşmesi sürecini büyük bir hassasiyet içinde yürütüyoruz. Hem çalışanlarımızın hem de işverenlerimizin beklentilerini dikkate alarak, ortak bir zeminde uzlaşmaya gayret gösteriyoruz. Küresel rekabet ortamı içerisinde sektörümüzde istihdamı korurken, sürdürülebilir refahı sağlamak önceliğimiz. Geçmiş dönemlerde olduğu gibi sektörümüzün önünü açacak bir toplu iş sözleşmesini, muhatabımız olan üç işçi sendikası ile uzlaşıyla aynı anda imzalamak istiyoruz. Bu kapsamda, her üç işçi sendikasının da tüm taraflar için zorlu geçen bu süreçte gerekli hassasiyeti göstereceğine inanıyoruz. MESS olarak, çalışma hayatına her zaman “ben değil biz” anlayışıyla yaklaşıyoruz. Bu kapsamda, sadece ücret değil, aynı zamanda sosyal haklara da büyük önem veriyoruz. Sektörlerde örnek gösterilen, tüm çalışanlara ücretsiz özel sağlık sigortası, çalışma arkadaşlarımızın meslek liselerinde okuyan çocuklarına koşulsuz ve karşılıksız burslar, ücretsiz eğitim ve tatil imkanları, günlük harcamalarda indirim ve nakit iade sağlayan avantaj programı gibi birçok faydayı da sunmaya devam edeceğiz.”