Son dakika! Yaklaşık 500 bin kişiyi ilgilendiriyor! Sözleşmeliye kadro teklifi TBMM'den geçerek yasalaştı
Son dakika haberi: Kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeliye kadro verilmesini öngören kanun teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
Kamuda sözleşmeli olarak çalışan yaklaşık 500 bin personelin gözü kulağı bu haberdeydi. Az önce açıklandı, sözleşmeliye kadro verilmesini öngören kanun teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
DÜZENLEMEDEN FAYDALANMAK İÇİN ŞARTLAR BELLİ
Düzenlemeden faydalanabilmek için 3 yıl çalışma şartı aranacak ve 1 yıl aday memurluk süreci olacak.Kamu kurum ve kuruluşları ile belediyelerde çalışanlar kadro hakkı elde edebilecek. Düzenlemeyle, 4/B maddesi kapsamındakiler, kamu kurum ve kuruluşlardaki sözleşmeli personel ile belediyelerde çalışan yaklaşık 197 bin kişi kadro hakkı elde edecek. 230 bine yakın sözleşmeli öğretmen, sağlık çalışanı ve din görevlisi de değişiklikten yararlanacak. Çalışma sözleşmelilerin büyük çoğunluğunu kapsayacak.
KAMUDA KADROLAR ARASI FARKLILIKLAR ORTADAN KALKIYOR
Sözleşmeli personel, kadroya geçtiğinde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebilecek. Tayin hakkında eş durumu mazereti için diğer eşin de kamu personeli olma şartı aranmayacak. Kullanılmayan izinler bir sonraki yıla aktarılabilecek. Kadroya geçildiğinde kamu görevlilerinin tüm hakları sözleşmelilere de verilecek. Böylece kamuda kadrolar arası farklılıklar ortadan kalkacak.
SÖZLEŞMELİYE KADRO MESELESİ NEDİR?
Kamuda 500 bine yakın sözleşmeli personel var. 500 bine yakın personeli ilgilendiren düzenleme ile kamuda sözleşme türlerinin tek tipe inmesi hedefleniyor.
Sözleşmeli ve kadrolu personel arasında bir takım farklar bulunuyor.
Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değiştirme hakkı bulunmuyor, görevde yükselme sınavına giremiyorlar.
Kamuda kadrolar arası farklılıklar ortadan kalkmış oluyor.
Kadroya geçiş isteğe bağlı olacak
