Yargıtay'dan emsal nitelikte 'fazla mesai' kararı
Lokantada garsonluk yapan bir kişi, işten ayrılırken resmi tatillerde çalıştığı günlerin mesaisini isteyince işverenden olumsuz cevap aldı. Davalık olan konuyla ilgili Yargıtay'dan emsal nitelikte bir karar çıktı. Mahkeme, fazla mesai ücretinin hesaplanmasında imzalı bordroların geçerli sayılmasına hükmetti.