Kişilik Haberleri

Psikologların geliştirdiği çarpıcı sonuçlar veren ünlü kişilik testi! Hiç bilmediğiniz yönlerinizi keşfedeceksiniz

Zekâ gelişimi uzmanı ve psikolog Pip Wilson tarafından geliştirilen Blob ağacı testi, ilk olarak çocuklar arasındaki uyumu test etmek için geliştirilse de yetişkinler arasında daha popüler hale geldi. Yetişkinler arasında yapılan bu test, yüzde 90 oranında doğru sonuçlar veriyor. Kendinizi test etmek için teste buyurun…

Sıra dışı araştırma: Parmak şekliniz kişiliğinizi söylüyor!

Avustralya’da bulunan Queensland Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nün yaptığı, vücut şekli- kişilik analizleri paradoksunda ilginç bir sonuç ortaya çıktı. Bireylerin parmak şeklinin kişilikleri üzerindeki etkisi birbirleriyle aynı ölçüde benzerlik gösterdi. Parmak şeklinin kişilik özellikleri üzerindeki etkisinin daha çok ırk bazlı olduğu ve mensup olunan ırka ait genlerin belirli el parmak yapısından ötürü, belirli kişilik özellikleri taşıdığı belirtildi.

Kişilik Özelliklerine Göre Meslek Seçimi Nasıl Olmalı? Kendinizi Tanımadan Tercih Yapmayın!

Üniversite sınav sonuçlarının açıklanmasıyla adaylar hayatlarının en kritik kararını verecek. Üniversite bölümü seçmek aynı zamanda meslek seçimi anlamına da geliyor. Doğru meslek seçimi hayatımızın neredeyse tamamını etkiliyor. Adeta mutlu ve kaliteli bir hayatın kilit noktasıdır. Peki doğru meslek seçimi nasıl yapılır? İlk kriter kişilik özellikleri olmalı. Kişi kendisini tanımalı, ne istediğini ve neleri yapmaktan hoşlandığını iyi analiz etmelidir. Peki kişilik özelliklerine göre meslek seçimi nasıl olmalı? Kişilik özellikleri nelerdir? İşte kişilik türleri ve bunlara uygun üniversite bölümleri yani meslekler...

Siyah Kuğu filmi gerçek oldu: Bir bedende 50 karakter yaşıyor

Dissosiyatif kimlik bozukluğu olan eski balerin Mel Lodge, kendisini günde en az 20 kez ele geçiren 50 farklı kimlikle yaşamanın zorluklarını TikTok hesabından takipçileriyle paylaştı. Travma kaynaklı kişilik bozukluğu olan Lodge, kendisinin hastalığı ilk kez 4 yaşında fark ettiğini söyledi.