Herkesin merak ettiği soru cevap buldu: 18 yaşından önce işe girenler EYT'den yararlanabilir mi?

Uzun yıllardır çözümü için beklenen ve Türkiye’de milyonlarca mağduru olan EYT’de son adımlar atılıyor. Prim günlerini tamamlamak isteyenler borçlanma yolunu seçerken düzenlemeyi az bir tarih farkı ile kaçıranlar kendilerine yönelik bir çalışma olup olmayacağını merak ediyor. Konuya dair kafalarda yer eden bir başka soru ise sigortası başladığı dönemde 18 yaşından küçük olanların EYT’den nasıl yararlanacağı oldu.

2023’TE MASADAN KALDIRACAĞIZ

Cumhurbaşkanı Erdoğan​ konuya dair son olarak yaptığı açıklamada “EYT​ konusunda bu ay sonuna kadar bu işi neticelendireceğiz. İlgili bakan arkadaşlarımız çalışmalarını sürdürüyorlar. 2023'e masamızdan bunu kaldırarak girmiş olacağız” ifadelerini kullandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin​ ise “EYT'de teknik sorun ile yaş arasında nasıl ilişki kuruldu, bilmiyorum. Teknik sorun, kayıtlarla ilgili sorunlar. Sorunların çözüldüğünü söylüyorum. Bir sorun var değil. Altyapıyı oluşturuyoruz. İstifade edecek insanların tamamını kapsayacak bir düzenleme yapıyoruz" açıklamasını yaptı. 

SİGORTASI 18 YAŞINDAN ÖNCE BAŞLAYANLAR EYT’DEN NASIL YARARLANACAK?

18 yaşından önce iş hayatına giren ve EYT’den yararlanmak isteyenlerin durumunu Ahmet Kıvanç Habertürk’teki köşesinde açıkladı. Kıvanç “Peşinen belirtelim, 8 Eylül 1999 tarihinden önce uzun vadeli sigortaya tabi çalışmaya başladığı tarihte 18 yaşını doldurmamış kişiler EYT düzenlemesinden yararlanacak. 1999 öncesi SSK’lılar için emeklilik koşullarını hatırlayalım: 5000 prim gününü tamamlamak şartıyla kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresine tabi idi” ifadelerini kullandı. 

Doğum tarihi 27 Eylül 1981, sigorta girişi 01.12.1998 olan bir vatandaşın sorduğu soruya Kıvanç şu sözler cevap verdi: Sigortalı çalışmaya başladığı tarihte 18 yaşını doldurmamış olan kişilerin 25 yıllık sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurduğu tarihten başlayarak hesaplanacak. Doğum tarihiniz 27 Eylül 1981 olduğu için sigortalılık süreniz 27 Eylül 1999 tarihinde başlamış kabul edilecek ve 25 yılı 27 Eylül 2024 tarihinde tamamlayacaksınız. 1 Aralık 1998 ile 27 Eylül 1999 tarihleri arasındaki prim günleriniz ise boşa gitmeyecek, emekli aylığı bağlanırken dikkate alınacak.