Bakan Koca'dan sağlık çalışanlarına mektup: İkinci 'Beyaz reform' dönemi başlıyor
Sağlık Bakanı Koca, sağlık çalışanlarına gönderdiği mektupta, çalışma şartlarının daha fazla iyileştirilmesi amacıyla ikinci "Beyaz Reform" dönemini başlattıklarını bildirdi. Nöbet ücretlerinin adil bir düzeye çıkarılması gerektiğinin altını çizen Koca, Sağlıkta Şiddete Karşı Eylem Planı’ çalışmalarının uygulamaya geçeceğini bildirdi.
Sağlık çalışanları, iş koşullarını gerekçe göstererek 1 ve 2 Ağustos’ta iş bırakma kararı aldı. Tüm yurtta geçerli olan iş bırakma gününde sadece acil sağlık hizmetleriyle hayati önem arz eden iş ve işlemlerin süreceği bildirildi.
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, iş bırakma eylemi öncesi sağlık çalışanlarına uzun bir mektup yazdı. Taleplerin sokak yoluyla ifade edilmesini doğru bulmadığını belirten Koca, hak aramaları Sağlık Bakanlığı'nı adres gösterdi.
Hekimlere SMS’le ulaşan mektubunda Koca, “Bu dostane mektup, size doğru kişinin Türkiye Cumhuriyeti sağlık bakanı, doğru yerin Sağlık Bakanlığı, doğru yöntemin ‘iletişim’ ve çözüm üretimine işte bu eksende şahsen katılım olduğu mesajını versin istiyorum. Dönemsel haletiruhiyemizin, sorun çözme amacı yerine başka amaçlar güttüğünden pek emin olamayacağımız taraflarca fırsat bilinmesine izin vermemeliyiz” dedi.
İKİNCİ 'BEYAZ REFORM' DÖNEMİ
Koca, mektupta, çalışma şartlarının daha fazla iyileştirilmesi amacıyla ikinci "Beyaz Reform" dönemini başlattıklarını bildirdi.
Beyaz Reformun radikal çözümler ve köklü değişimler getirdiğini ifade eden Koca, ilk reform döneminde de ‘önemi inkar edilemez’ sonuçlar alındığını kaydetti.
"NÖBET ÜCRETLERİ ADİL DÜZEYE ÇIKMALI"
Çalışma koşullarında büyüme eğiliminde muhtemel sorunların da olduğunu kaydeden Koca mektubunda şu ifadelere yer verdi:
"Nöbet ücretlerinin adil bir düzeye çıkması gerekiyor. Sağlık çalışanlarının taban ödemesinin artırılması şart. Teşvikte tavana takılan arkadaşlarımızın önündeki sorun ivedi çözüm istiyor. Artan maliyetler karşısında aile hekimlerimizin cari harcamaları önemli bir meselemiz. Sayın Cumhurbaşkanımızın sözünü verdiği, sağlık çalışanlarına yapılmakta olan sabit ödemenin emekliliğe sayılması konusunda da üzerimizde çok önemli bir görev var.
SAĞLIKTA ŞİDDETE KARŞI EYLEM PLANI
Enflasyon gerçeğine karşı bütün sağlık çalışanlarımızı korumak amacıyla, ilgili taraflarla çalışmalarımız devam ediyor. Hastanelerimizde güvenli çalışma ortamları oluşturma konusunda kararlıyız. Yapılan yasal düzenlemelerle yetinemeyeceğimizi birçok kez belirttim. Sağlıkta şiddet gibi çok yönlü bir sorunda, hukuk, çözüm bileşenlerinin sadece bir parçasıdır. Artık tamamlama aşamasında olduğumuz ‘Sağlıkta Şiddete Karşı Eylem Planı’ çalışmamızı yakında uygulama sürecine koyacağız."
