Ekonomi

Bakan Işıkhan duyurdu! Aday Havuz Sistemi ile işveren ve iş arayan bir araya geliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabı üzerinden Aday Havuz Sistemi hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, sistem sayesinde 204 bin 632 iş arayan vatandaşla iletişime geçildiğini duyurdu.

Bakan Işıkhan duyurdu! Aday Havuz Sistemi ile işveren ve iş arayan bir araya geliyor
KAYNAK:
tgrthaber.com
|
GİRİŞ:
18.03.2025
saat ikonu 17:27
|
GÜNCELLEME:
18.03.2025
saat ikonu 17:27

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, Aday Havuz Sistemi’ne dair önemli bilgiler paylaştı. Bakan Işıkhan, şu ana kadar 79 bin 235 işverenin sisteme kaydolarak, 815 bin 608 iş arayan vatandaşın bilgilerine erişim sağladığını belirtti. Bu sistemin iş arayanlarla işverenleri daha etkin bir şekilde bir araya getirmeyi hedeflediğini vurguladı.

İŞVEREN VE İŞ ARAYANLAR BİR ARAYA GELİYOR

Bakan Işıkhan, paylaşımda şu ifadeleri kullandı:

"Aday Havuz Sistemimiz sayesinde iş arayan vatandaşlarımız ile işverenleri aynı platformda buluşturuyoruz. Geçtiğimiz yılın Eylül ayından bugüne 79 bin 235 işveren tarafından 815 bin 608 iş arayan vatandaşımız sistemde görüntülendi. Bu görüntülemeler sonucunda 204 bin 632 iş arayan vatandaşımız ile iletişime geçildi. Yenilikçi politikalarımız ile istihdamımızı destekleyecek, iş gücü piyasasını daha verimli hale getireceğiz."

Sıkça Sorulan Sorular

Part-time iş ne kadar?
Part time yani yarı zamanlı çalışanlar için ise azami çalışma süresi yine İş Kanunu ile belirlenmiştir ve tam zamanlı çalışanların 2/3'ü kadardır. 45 saat çalışılan iş yerlerinde part time haftalık çalışma süresi 30 saattir. 40 saat çalışılan iş yerlerinde ise bu süre 26,5 saattir.
ETİKETLER
#istihdam
#vedat işıkhan
#Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
#Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı
#aday havuz sistemi
#Aday Havuz Sistemi
#Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
#İş Arayanlar
#İşverenler
#Ekonomi
YorumYORUM YAZ
Uyarı
Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.